Norma’da Backend Engineer Olarak İlk 3 Ayım

Onboarding

Yeni bir ortama alışma sürecini en çok etkileyen şey nasıl bir başlangıç yapıldığıdır. Norma’daki onboarding sürecimde kısa zamanda çalışma ortamına, şirket kültürüne ve işleyişe adapte oldum. Normalde yazılımcılar yeni bir yerde çalışmaya başladığında daha çok kendi ekibiyle tanışır ve şirketin kalanıyla iletişimi kopuk olur. Norma’da ise onboarding aşamasında tüm departmanlarla tanışma ve sohbet etme fırsatım oldu.

Diğer ekiplerle tanışıp onların neler yaptığını dinlemek büyük resmi görmemi, ortama hızlıca alışmamı ve daha ilk haftalarda ortak hedefin bir parçası haline gelmemi sağladı. 

Yeni bir çalışma ortamına giren herkesin dikkat etmesi gereken en önemli konu diğer insanları iyi dinlemek! Farklı ekiplerle tanışıp onların hikayelerini dikkatle dinleyince, sadece yazılım ve teknoloji alanıyla kalmayıp, o şirketin yaptıkları, projeleri, hedefleri daha kolay anlaşılıyor.

Yazılım Ekibi

Daha önce genellikle freelance çalışmış biri olarak, başlangıçta bir ekibe alışma sürecimin uzun süreceğini düşünmüştüm. Norma’daki backend ekibiyle tanışınca aslında bu sürecin çok rahat geçeceğini fark ettim. 

Ekipten biri herhangi bir konuda sorun yaşadığında herkes yardım etmeye hazır olduğu ve elinden geleni yaptığı için ben de bu süreci rahat geçirdim ve üç ay gibi bir sürede çok şey öğrendim. Çalışırken zorlandığım kısımlarda hızlıca geri dönüş aldım ve her zaman destek olacak birini buldum. Bu yüzden özellikle benim gibi sektöre yeni giren kişiler için böyle bir ekibe denk gelmek her zaman bir adım önde olmayı sağlıyor. 

Bir ekibin yardım etmeye açık olması ne kadar önemliyse, yeni gelen kişinin soru sormaya açık olması da o kadar önemlidir. Günün sonunda herkes kendi işiyle meşgul olduğu için, bazı durumlarda yalnız hissettiğim ve zorlandığım anlar oldu. Bu anlarda kendime, desteğe ihtiyacım olduğunda kendi kendine bana gelmeyeceğini, benim çabalamam ve sorular sormam gerektiğini hatırlattım. 

Norma’da Backend

Backend ekibi olarak projelerde son teknolojileri kullandığımız için genel yapıya adapte olmak kısa sürüyor. Mikroservis mimarisini kullanıp, Java’nın Spring Boot framework’ü ile geliştirme yapıyoruz. Bunun yanında mikroservislerimizi yönetmek için Docker kullanıyoruz ve bu teknoloji Agile yazılım geliştirme yaklaşımını destekliyor.

Tüm bu teknolojiler, yazılım geliştirme sürecine hızlı bir şekilde başlanması ve kısa sürede ortaya bir ürün çıkarılabilmesi sayesinde yaygın olarak kullanılıyorlar. Ben de tecrübeli backend ekibiyle birlikte hem geliştirme hem de öğrenme sürecime devam ediyorum.

Norma’da İletişim

Bir çalışanın hem kendine hem de çalıştığı yere katkı sağlayabilmesi için kendini rahatça ifade edebilmesi gerekir. Norma’da en çok dikkatimi çeken noktalardan biri, tecrübe fark etmeksizin herkesin fikirlerine eşit bakılması ve dikkatle dinlenmesi oldu. Bu durum sayesinde her zaman aklımdakileri rahat bir şekilde sorabiliyorum ve bir konuda fikir belirtebiliyorum.

İlk 3 ayımdan şimdilik bu kadar… Norma’daki yeni hikayelerimle tekrar görüşmek üzere!